35/2017 

Objetivos

·Entender el papel y las funciones que deben desempeñar los/as líderes/esas para contribuir al desarrollo de la organización y a la consecución de sus objetivos

·Experimentar de una manera eminentemente práctica situaciones de colaboración y de interacción personal, entrenando habilidades básicas para el trabajo en equipo como el liderazgo y la inteligencia emocional.

·Dotar a las/ os usuarias/os de herramientas para gestionar situaciones de cambio y cargas de trabajo,  en empresas sometidas a transformaciones y adaptaciones constantes.

·Dominar la herramienta de la comunicación, como habilidad necesaria para encaminar a los equipos de trabajo hacia el logro de objetivos organizacionales.

·Inculcar habilidades para la prevención y resolución de conflictos surgidos en equipos de trabajo, o como consecuencia de la resistencia al cambio

·Manejar técnicas de optimización del tiempo y conocer los mecanismos que inciden en la motivación de las personas en el ámbito laboral, para el logro de objetivos relacionados con los resultados y el clima organizacional.

Para ampliar información consulte la guía del curso.

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Metodología Mixta:

  • Presencial: 12 horas
  • Elearning: 36 horas

Datos de la edición:

  • Fechas (sesiones presenciales): 13, 20 y 27 de septiembre. 
  • Horarios: 16:00 a 20:00 horas.
  • Lugar: Instalaciones de ASECU en la Laguna. (Ver mapa)

 


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