24/2017

Objetivos

El Cuadro de Mando Integral es un sistema de administración, que va más allá de la perspectiva financiera con la que los gerentes acostumbran a evaluar la marcha de una empresa. Gestionar una empresa teniendo en cuenta solamente los indicadores financieros tradicionales (existencias, inmovilizado, ingresos, gastos,...) olvida la creciente importancia de los activos intangibles de una empresa (relaciones con los clientes, habilidades y motivaciones de los empleados,...) como fuente principal de ventaja competitiva.

El CMI es por lo tanto un sistema de gestión estratégica de la empresa, que consiste en:

  • Formular una estrategia consistente y transparente.

  • Comunicar la estrategia a través de la organización.

  • Coordinar los objetivos de las diversas unidades organizacionales.

  • Conectar los objetivos con la planificación financiera y presupuestaria.

  • Identificar y coordinar las iniciativas estratégicas.

  • Medir de un modo sistemático la realización, proponiendo acciones correctivas oportunas

Con esta formación, el alumno será capaz de elaborar su propio cuadro de mando como herramienta estratégica de gestión

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